这个问题 我有个低情商的前同事问过很多次
（他也很爱问我朋友我快乐吗？我只能？）
甚至在他辞职那天 他还希望我告诉他我没有后悔
这样他可以更坚定地辞职
老实说我都不懂我影响力那么大
主要我们不熟 他干嘛在乎我后不后悔
（我现在后悔没有玩他 应该一直说我超后悔的
哈哈哈哈哈哈 让他更不坚定 笑死）
已经在新公司做了一年 我最常想念前公司能wfh
刚入职我很开心的原因是我终于有个固定的办公位置
我前上司听到这个原因时 还以为有个固定的办公位置能让我对公司有归属感
呃 谁他妈的想对公司有归属感 公司不是我家
（不要怀疑 我前上司真的这么想 所以她变成了我前上司 道不同不相为谋）
主要我厌倦了前公司需要提前订位子 确定位子
还会被人霸占位子的情况
我只想无脑拖着身体上班到固定的位子干活
而且新公司没有强迫员工必须在自己的位子办公
我常常都躲在一个角落办公 那边给我wfh的感觉
另一个让我刚入职很兴奋的原因是公司有gym！
我听起来很健康？让你失望了 我最后一次去公司gym是今年三月哈哈哈哈哈
不过能在新加坡寸土寸金的情况有个舒服不逼迫的环境做gym 其实真的很爽
还有！公司有提供免费水果 坚果和牛奶
是的 我就是如此容易满足
我也知道现在公司福利大不如以前
但对比前公司克扣所有饮料 早餐 零食。。。呵呵
新公司同事也不错 不会让我想躲起来不想社交
大多数的合作伙伴都很给力 大家都是努力解决问题
上司清华大学毕业 聪明 尖锐 有经验 有领导能力
在我们下属需要她时 她会帮忙 也会承担责任
最重要的是！她允许我wfh！还会请吃！
要知道在新加坡能掏腰包的上司提灯笼都找不到
私底下也很亲切 她是我继续留在公司最大的原因
当然公司也有很多恶心的逻辑 莫名其妙的项目
高层也有很多骚操作 但我不在乎
我只当八卦 所以日子是过得还行
直到绩效报告公布 我不得不思考我的前途
公司连升个senior的要求都在天花板了
我以前以为勤勤恳恳干个一两年会有希望升职
现在觉得连明年升职的机会都很渺茫
进步空间 我肯定是有 我承认我就是打工人心态
项目都会最好 但我的确不做多 也差在经验
可是我也不觉得其他senior有多厉害？哈哈
我一度怀疑自己不够好 但我真的不好的话
肯定是让我走人了
想留下来 想升职 感觉还是得卷
但我卷了 公司愿意升吗 也是个问题
反省和复盘后发现自己习惯了四大无功无过必升的日子
尤其在前公司 真的是随便做就是最佳员工
但这是我辞职的原因 因为我想学习更多
感觉我上司一开始有质疑我四年经验有点水
我要怎么告诉他有两年经验是超级水的哈哈哈
这样想 忽然觉得能拿个B都偷笑了
之前还天真地以为可以拿个B+
原来拿B+还真的得卷
我的开发扛了很多大便活才能拿到B+
还有个明年升职的承诺
但公司真的是标准那么高吗 呃
在我看来 就是个曾经的start up开始变得有规模了
他们不需要珍惜人才了 想省钱
主要现在工作市场也很差 大家想跑也跑不掉
我也不想太快离开电商 但这圈子大公司屈指可数
我经验也不足 不管留下还是离开都得卷
想想下竟然有点后悔换工
尤其当我认真对比两者的薪水差异
赫然发现虽然底薪高了但也没多赚很多
因为虽然前公司底薪低 但有补贴公积金
还有我也被本公司HR承诺的两个月花红欺骗
在前公司花红目测比我即将拿到的稍微高一点
加上我本来是今年升职的 是的我很在意这种虚名
发现为了多一点的钱放弃了安逸的生活
真的让我怀疑了人生哈哈哈哈
不过我更多的是生气自己没有要求更高的薪水哈哈哈
不过也没办法了 只能向前看
工钱 头衔 也只是昙花一现
最重要的还是提升自己的硬实力 不被AI淘汰
话说AI你不怎么不快点取代我做家务活啊
说好的AI取代人类呢 我不要洗衣晒衣扫地啊啊啊